Perchè scegliere Cipro?

Cipro si è affermata come una destinazione privilegiata per imprese e investitori alla ricerca di una posizione strategica, stabilità politica, efficienza fiscale e accesso al mercato europeo. Situata nel Mediterraneo orientale, Cipro offre vantaggi senza pari per le aziende che desiderano crescere in un contesto globale competitivo.

Vantaggi della costituzione di una società a Cipro

Aliquote fiscali competitive per le società

Cipro vanta una delle aliquote fiscali più basse dell’UE, pari al 12,5%, rendendola un hub per il commercio internazionale e le attività imprenditoriali. Il sistema fiscale cipriota è progettato per attrarre sia piccole che grandi imprese che puntano all’efficienza fiscale.

• Assenza di imposta sulle plusvalenze (ad eccezione dei guadagni derivanti da immobili situati a Cipro o da azioni di società proprietarie di tali immobili, non vi è alcuna imposta sulle plusvalenze, garantendo un notevole risparmio per le società di investimento.
• Nessuna imposta sugli utili distribuiti da controllate (soggetto a condizioni).
• Nessuna ritenuta sugli utili distribuiti a soci non residenti e non domiciliati.

Questi benefici fiscali sono particolarmente vantaggiosi per le strutture di holding; tuttavia, per beneficiare degli vantaggi fiscali e richiesto che le società residenti abbiano adeguata sostanza economica e reale gestione a Cipro.

Appartenenza all’UE e accesso alle convenzioni

Dal 2004, Cipro è membro dell’Unione Europea. Una società cipriota beneficia quindi degli accordi e delle convenzioni commerciali dell’UE, con accesso diretto al mercato europeo.

• Trattati contro la doppia imposizione (DTA) – con una rete di oltre 60 trattati internazionali, Cipro elimina la doppia imposizione per imprese e investitori.
• Esenzioni per le stabili organizzazioni estere – gli utili provenienti da stabili organizzazioni situate fuori da Cipro sono esenti da tassazione, purché non più del 50% di tali redditi derivi da proventi finanziari (dividendi o interessi).
• Regime fiscale agevolato per la proprietà intellettuale (IP Box Regime) – Cipro è una destinazione di primo piano per le imprese focalizzate sulla proprietà intellettuale. L’80% dei profitti derivanti da IP è esente da tassazione, riducendo l’aliquota effettiva fino al 2,5%.
• Regime agevolato per la navigazione marittima – il regime fiscale navale cipriota si basa sul tonnellaggio delle navi e non sugli utili societari, rendendolo uno dei più competitivi al mondo per le compagnie di navigazione.

Approfondimento normativo e legale

Sistema giuridico

Cipro è stata una colonia britannica fino al 1960. Prima dell’indipendenza, il sistema legale era basato sul diritto inglese, con l’applicazione dei principi di common law ed equity. Molte di queste leggi sono tuttora in vigore.

Dopo l’indipendenza, il sistema legale inglese è stato in larga parte mantenuto. Con l’adesione all’UE nel 2004, la Costituzione è stata modificata per riconoscere la supremazia del diritto europeo sulla Costituzione e sulla legislazione nazionale.

Costituzione di una società a responsabilità limitata privata a Cipro

•  Registrazione – le società possono essere costituite ai sensi della Cyprus Companies Law (Cap. 113), aggiornata più volte per allinearsi alla normativa UE e alle esigenze internazionali.
• Incorporazione – il processo di costituzione richiede circa 5-6 giorni lavorativi dalla presentazione della documentazione al Registro delle Imprese di Cipro.
• Capitale sociale – non è previsto un requisito minimo legale, ma nella pratica il capitale iniziale è di solito pari a €1.000.
• Azioni e azionisti – le azioni devono essere nominative;  è possibile emettere diverse categorie di azioni con diritti differenti; – numero minimo di azionisti: 1; massimo: 50.
• Azionisti fiduciari – sono consentiti, ma i titolari effettivi devono essere registrati nel Beneficial Owner Register.
• Sede legale – ogni società deve avere una sede legale a Cipro.
• Amministratori – numero minimo: 1 (possono essere persone fisiche o giuridiche)
• Segretario societario – obbligatorio.